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在業界人士看來，國內電線電纜職業卻存在企業數量多、競賽劇烈、工業會集度低和自主立異才能缺乏等多重問題。為此，國內的電線電纜制作企業已敞開布局轉型，尋求新的機會，或是跨界進入新能源等范疇，或是被吞并重組，或是迎合“互聯網+”展開大潮等，以期尋覓一片屬于電線電纜職業的新藍海。1過度競賽導致產能過剩
據悉，作為機械工業中僅次于轎車的第二大職業，我國電線電纜職業產品品種滿意率和國內市場占有率均超越90%。但綜合來看，相較于歐美日等國家，我國的電線電纜職業仍走在粗放式展開的道路上，“大而不強”的問題凸顯，尤其在品牌管理和新技能研制、應用等范疇有待進步。
有業界人士表示，國內電線電纜職業企業數量多、競賽劇烈、工業會集度低以及自主立異才能缺乏，已直接導致嚴峻的產能過剩。在2015年年報中，寶勝股份稱，電線電纜職業整體增速將進一步放緩，且隨著“融資難”、“回款難”等問題越來越杰出，職業界原有的競賽劇烈格式將進一步加劇。除了為數不多的力矩式電纜卷筒大型企業外，普遍面臨開工缺乏的尷尬局勢，一般企業的開工率只要30%—40%，許多中小型企業甚至直接出現了待產、停產、關閉現象。2中心資料成為制勝關鍵
“現在國內有上千家電纜出產企業，但卻沒有可以出產中心資料的廠家，這就導致只能通過進口，極大地限制了我國電線電纜職業的技能進步?！痹谏綎|華凌電纜有限公司總經理王兆波看來，中心資料現已成為我國電線電纜職業實現打破展開的關鍵，其次就是出產工藝和加工制作水平。
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